Willkommen auf der Reise zur Entfaltung Ihres vollen Potentials!
Unternehmensführung, Mitarbeiterinnen, Ausbilderinnen, Trainer*innen und Lehrlinge – sie alle tragen zum Unternehmenserfolg bei. Doch um ihre volle Kraft zu entfalten, braucht es mehr als fachliches Wissen. Gerade in herausfordernden Zeiten sind starke Soft Skills, persönliche Entwicklung und die Fähigkeit, Wissen wirkungsvoll weiterzugeben, entscheidend.
Ob in der Führung, im Team, in der Lehrlingsausbildung oder im Training: Wer Menschen begleitet, fördert und weiterentwickelt, braucht die richtigen Kompetenzen und Werkzeuge. Genau hier setzen unsere Aus- und Weiterbildungsangebote an – praxisnah, wirkungsvoll und mit nachhaltigem Mehrwert für Menschen und Unternehmen.
Willkommen auf der Reise zur Entfaltung Ihres vollen Potentials!
Unternehmensführung, Mitarbeiter*innen, Ausbilder*innen, Lehrlinge – alle tragen zum Unternehmenserfolg bei. Doch um Ihre volle Kraft zu entfalten, braucht es mehr als fachliches Wissen. Um in herausfordernden Zeiten erfolgreich zu agieren und wettbewerbsfähig zu bleiben, ist es unerlässlich, Soft Skills zu stärken und weiterzuentwickeln. Diese Schlüsselkompetenzen bilden die Grundlage für individuelles und unternehmerisch erfolgreiches Handeln.
Trainerausbildung, Fachtrainer:in & Train the Trainer in Wien
Trainings gestalten, die wirklich etwas bewegen.
Unsere praxisnahe Trainerausbildung verbindet fundiertes Know-how mit intensivem Ausprobieren, Reflexion und persönlichem Feedback.
Entwickeln Sie Ihren eigenen Trainingsstil, gewinnen Sie Sicherheit vor Gruppen und lernen Sie, Trainings professionell zu gestalten – in Präsenz und online.
Berufsbegleitend, in kleinen Gruppen und mit optionaler Zertifizierung nach ISO 17024.
Ausbilder*innen-Akademie
Lehrlinge begleiten. Potenziale fördern.
Als Ausbilder*in wachsen.
Die Ausbilderinnen-Akademie stärkt Sie in Ihrer täglichen Arbeit mit jungen Menschen.
Mit praxisnahen Tools, neuen Perspektiven und gezielter Selbstreflexion entwickeln Sie Ihre Rolle als Ausbilderin weiter und lernen, auch herausfordernde Situationen sicher und lösungsorientiert zu meistern.
Als Experten im Bereich der Beratung und Persönlichkeitsentwicklung bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen an, um Ihre Führungskräfte, Ausbilder*innen und Lehrlinge bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Wir gehen gezielt auf individuelle Bedürfnisse ein und geben Ihnen als Unternehmen wertvolle Tools an die Hand, um Ihre Mitarbeiter*innen auf ihrem Weg zur bestmöglichen Version von sich selbst zu begleiten.
Mit uns zur besten Version Ihrer selbst
Als Experten im Bereich der Beratung und Persönlichkeitsentwicklung bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen an, um Ihre Führungskräfte, Ausbilder*innen und Lehrlinge bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Wir gehen gezielt auf individuelle Bedürfnisse ein und geben Ihnen als Unternehmen wertvolle Tools an die Hand, um Ihre Mitarbeiter*innen auf ihrem Weg zur bestmöglichen Version von sich selbst zu begleiten.
msk Consulting,
das sind Alexandra Moosbacher und Sigrid Köhl. Als zwei erfahrene Trainerinnen mit jahrelanger Expertise im Bereich der Beratung und Persönlichkeitsentwicklung, bringen wir eine Kombination aus umfassendem Wissen und spezialisiertem Know-how mit.
Unsere individuellen Stärken ergänzen einander perfekt und unsere langjährige Erfahrung garantiert, dass wir unsere Teilnehmer*innen optimal fordern, fördern und unterstützen können.
msk Consulting,
das sind Alexandra Moosbacher und Sigrid Köhl. Als zwei erfahrene Trainerinnen mit jahrelanger Expertise im Bereich der Beratung und Persönlichkeitsentwicklung, bringen wir eine Kombination aus umfassendem Wissen und spezialisiertem Know-how mit.
Unsere individuellen Stärken ergänzen einander perfekt und unsere langjährige Erfahrung garantiert, dass wir unsere Teilnehmer*innen optimal fordern, fördern und unterstützen können.
Wir begrüßen Ing. Alexandra Moosbacher nun seit mehreren Jahren regelmäßig bei uns und freuen uns über die großartige Entwicklung unseres Ausbilderteams.
Jedes einzelne Seminar erweitert unser Wissen bezüglich Kommunikation, Umgang mit schwierigen Situationen, die eigene Persönlichkeit und stellt gleichzeitig eine Teambuilding-Aktivität dar.
Wir schätzen ihre Erfahrung und kompetente Art der Wissensvermittlung sehr und freuen uns auf alle zukünftigen Themen.
Ina Mühlberger, Gebrüder Weiss Gesellschaft m.b.H., Wels
Seit über drei Jahren arbeiten wir bereits mit Frau Moosbacher und ihrem Trainer*innen-Team im Rahmen unserer jährlichen Entwicklungsmaßnahme „Marriott Young Talent Days“ für unsere Lehrlinge zusammen.
Die jährliche Erstellung von bedarfsgerechten Trainingsinhalten je nach Lehrjahr begeistert sowohl die Geschäftsleitung der teilnehmenden Hotels als auch die Lehrlinge selbst. Das Trainer*innen-Team findet immer wieder eine gute Balance aus klassischen Trainings-Elementen und Potenzialen der Persönlichkeitsentwicklung unserer Lehrlinge und bindet gleichzeitig branchenspezifische Bedürfnisse in die Maßnahmen ein.
Wir danken sehr für die gute Zusammenarbeit und freuen uns bereits auf die Konzepte der nächsten Jahre.
Susan Schulze-Schuricht,
Director of Human Resources – Vienna Marriott Hotel,
Verantwortliche für die jährliche Organisation und Umsetzung der Maßnahme Marriott Young Talent Days
© Marriott – Bei Klick auf dieses Bild werden sie zu LinkedIn weitergeleitet. Um dieses Video anzusehen müssen sie eingeloggt sein.
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Wir begrüßen Ing. Alexandra Moosbacher nun seit mehreren Jahren regelmäßig bei uns und freuen uns über die großartige Entwicklung unseres Ausbilderteams. Jedes einzelne Seminar erweitert unser Wissen bezüglich Kommunikation, Umgang mit schwierigen Situationen, die eigene Persönlichkeit und stellt gleichzeitig eine Teambuilding-Aktivität dar. Wir schätzen ihre Erfahrung und kompetente Art der Wissensvermittlung sehr und freuen uns auf alle zukünftigen Themen.
Ina Mühlberger, Gebrüder Weiss Gesellschaft m.b.H., Wels
Seit über drei Jahren arbeiten wir bereits mit Frau Moosbacher und ihrem Trainer*innen-Team im Rahmen unserer jährlichen Entwicklungsmaßnahme „Marriott Young Talent Days“ für unsere Lehrlinge zusammen.
Die jährliche Erstellung von bedarfsgerechten Trainingsinhalten je nach Lehrjahr begeistert sowohl die Geschäftsleitung der teilnehmenden Hotels als auch die Lehrlinge selbst. Das Trainer*innen-Team findet immer wieder eine gute Balance aus klassischen Trainings-Elementen und Potenzialen der Persönlichkeitsentwicklung unserer Lehrlinge und bindet gleichzeitig branchenspezifische Bedürfnisse in die Maßnahmen ein.
Wir danken sehr für die gute Zusammenarbeit und freuen uns bereits auf die Konzepte der nächsten Jahre.
Susan Schulze-Schuricht,
Director of Human Resources – Vienna Marriott Hotel,
Verantwortliche für die jährliche Organisation
und Umsetzung der Maßnahme
Marriott Young Talent Days
© Marriott –
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KOntakt & Fragen
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